（20190808理事長趙麟宇發言）祝全天下的父親，今天父親節快樂。
古人說，一分耕耘，一分收穫。大家的耕耘與收穫是不是相等的呢？
一直以來，勞工以打卡計算工時，但是工時資料存放在雇主那一邊。許多勞工實際的工時，與打卡的結果很有差異。
工時幾乎是一切勞工權益的計算基礎。薪資、補休、過勞職災認定，都與工時息息相關。
對勞工而言，如果過勞職災發生，總是會擔心打卡記錄被變造。另外，即使是我們醫院，許多職類的工時並沒有依照打卡計算，而是以班表表定工時計算，這影響勞工的權益甚鉅。工會想要爭取加班費，卻苦無證據。
對雇主而言，有些員工下班之後留在工作地點，並沒有真的在工作。他們吹冷氣、寫作業、等家人來接送。所以雇主一直以這種理由反對以打卡時間計算工時與加班費。
國家衛生研究院有一個軟體，希望與我們嘉基工會做推廣。下載在手機裡，到醫院時它自動感應上班，離開醫院時它自動感應下班，就可以將工時計算得很精確。
經過會員同意，工會還能夠從雲端調閱會員的工時紀錄。未來在爭取加薪、加班費、過勞職災認定，就有一個勞工/工會這邊的證據。這不是很棒嗎？
工會想要利用這次機會，向每位會員推廣工時紀錄軟體的使用，在此調查大家的意願，問卷調查表單連結如下。我們之後會寄上該軟體在iOS以及Android系統下載的連結，給表達願意使用的會員。
問卷連結：https://forms.gle/GsyqgWGZG94EjAei7