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醫護勞動權自己顧 嘉基醫院工會成立

2016年03月06日 12:20 中時電子報 陳俞霈
醫護勞動權自己顧 嘉基醫院工會成立

嘉義基督教醫院骨病科主任趙麟宇(左一)促成員工組工會,成為嘉義地區第一個醫院工會。(陳俞霈攝)

嘉義地區第一個醫院工會成立!嘉義基督教醫院古病科主任趙麟宇擔任召集人,去年底發起連署,1周內湊到42個發起人,經過5次籌備會,5日舉行工會第一屆第一次會員大會,會員數約1200人,為自己爭取應有的工作權益及福利。

趙麟宇說,整體醫護環境集團化、利潤導向,醫護人員面臨有假沒得休、苛扣津貼、變相減薪、強制加班等問題,希望藉由工會建立社會對話,為勞資雙方尋求最大利益,前年底提案,要求讓勞方代表進入董事會,旁聽年終獎金發放的決策過程,但被否決。

嘉基醫院勞資會議各有6名勞方及資方代表,提案需4分之3代表同意才會通過,勞方代表去年3月請院方提早擬定因應「單周工時40小時」的因應方案,送到勞資會議表決,院方一直推託,直到年初真正實施,矛盾、問題很多。

理解到勞資彼此利益差太多,勞資會議不可行,趙麟宇決定成立工會,資方也樂觀其成,請來中正大學勞動關係學系教授演講,指導如何進行團體協商、及認識工會。

經過5次籌備會擬定章程、工作計畫、預算書等,5日召開第一次嘉基醫院工會會員大會,選出11名理事、3名監事,趙麟宇希望未來能協助嘉義地區其他醫院成立工會,創造改善勞資關係平台,資方不要只考量利益,種種措施應考慮能否促進良好勞資關係。